NOVE ODREDBE

NA SNAGU STUPA NOVI ZAKON O RADU Ovo su ključne promjene

Zagreb, 140414.Mihanoviceva, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.Konferencija za novinare rada i mirovinskog sustava Miranda Mrsica o elektricnim prijavama na mirovinsko osiguranje (E-prijave) i problematici oko prikupljanja OIB-a korisnika mirovina.Na fotografiji: Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsic.Foto: Ranko Suvar / CROPIX
 Ranko Suvar / CROPIX

ZAGREB - Od 7. kolovoza započinje primjena novog Zakona o radu (ZOR) koji je naišao na žestoku kritiku oporbe te nezadovoljstvo sindikata i HUP-a, a njegovo donošenje u Hrvatskom saboru aktivistice Ženske fronte simbolično su popratile pjevanjem "Internacionale" sa saborske govornice.

Novi ZOR omogućio je da se radni tjedan, uz preraspodjelu radnog vremena, produlji na 50, odnosno 60 sati, ako je tako utvrđeno kolektivnim ugovorom. Vlada je svojim amandmanom naknadno predložila da se ta ograničenja ne primjenjuju u slučajevima kada se nejednaki raspored radnog vremena kolektivnim ugovorom ugovara kao ukupan fond sati, odnosno "banka sati".

Radnike koji rade kod poslodavca s više poduzeća poslodavac će moći seliti iz jedne u drugu svoju tvrtku i to na rok do najdulje šest mjesec...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
06. prosinac 2025 09:22