PIŠE KRISTINA TURČIN

Ne, ženi ne možete dati otkaz jer joj je dijete opet bolesno!

Gotovo pola žena koje se vrate na posao nakon rodiljnog dopusta, pokazuju istraživanja, imaju problema na poslu
 Sorapop Udomsri/Panthermedia/Profimedia
Objavljeno: 05. listopad 2020. 08:14

Da niste bili tri godine na porodiljnom dopustu, a da sad niste svako malo na bolovanju, napredovali biste kao i ostali kolege. No, to je bio vaš izbor i sad se s njim nosite...; "Vaš je problem što ste dizali noge pa sad niste zadovoljni radnim mjestom i šihtama koje su vam dodijeljene"; "Prije nego što ste rodili niste imali nijedan dan bolovanja, sad se na vas uopće ne može računati. Pa što se čudite da ste baš vi na vrhu liste za otkaz?"...

Djelić je to iskustava zaposlenih majki koje se godinama javljaju pravobraniteljici za ravnopravnost spolova Višnji Ljubičić - jedinoj adresi u državi koja će ih shvatiti ozbiljno - ili se jadaju međusobno na zatvorenim forumima. Nakon što rodi, mala je vjerojatnost da će ženu dočekati isto radno mjesto i iste mogućnosti napredovanj...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
11. prosinac 2025 04:20