Administrativni referent - upisničar zaposlen na jednom hrvatskom sudu imao je neobičnu molbu za svojeg poslodavca.
Tražio je, naime, da mu omogući godišnji odmor u trajanju većem od 30 radnih dana, smatrajući da njegovo radno mjesto spada pod poslove s posebnim uvjetima rada, zbog čega je tražio dulji godišnji odmor nego što mu po Kolektivnom ugovoru pripada.
Ispalo je tako da si je sudski zapisničar pokušao pripisati pravo koje se inače odnosi na zaposlenike s teškoćama, kao što su slijepi državni službenici i namještenici ili donori organa, a nikako sudski referenti čije se radno mjesto ne može podvesti pod poslove s posebnim uvjetima.
“Poslovi administrativnog referenta nisu poslovi s posebnim uvjetima rada te stoga službenik raspoređen na njega nema pravo na najm...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....