Nedavno je EU donijela nova pravila o nužnosti transparentnosti plaća (bez tajni), pri čemu je naglasak stavljen na borbu protiv diskriminacije temeljene na rodu, a ustraje se i na tome da je za jednak rad u istoj tvrtki nužno isplatiti istu plaću bez obzira na to sviđa li se netko svome šefu ili ne.
Osobito su pod povećalom plaće u javnom sektoru za koje eure izdvajaju svi građani, a koje su zadnjih tjedana i u Hrvatskoj u središtu interesa javnosti. "Gromoglasno" se ukazuje na to da su plaće premale, da se od njih ne da živjeti, a onda se pokrene "mehanizam pritisaka" pa se nekima usliše molbe bez puno priče, neki još čekaju provodeći puzajuće ili najavljuju prave štrajkove...
U pravilu se svi ti zahtjevi temelje isključivo na stručnoj spremi i...