'Nudimo stalni posao s nizom prava iz kolektivnog ugovora, plaća je iznadprosječna, može prijeći i 10.000 kuna, ali nitko se ne javlja na natječaj...'

Kriza na tržištu rada, posebno u turizmu, koja je zahvatila privatni sektor, u kojem poslodavci sve teže nalaze radnu snagu koja se radi većih primanja uglavnom odselila iz Hrvatske, prelijeva se, čini se, i na državni sektor.

Sve su češći primjeri da se na natječaje koji se raspisuju za državnu službu ne javi nitko, što zbog činjenice da su u nekim resorima plaće doista mizerne, što zbog toga što su kvalitetni mladi kadrovi sreću odlučili tražiti izvan Hrvatske. Tu je i faktor općeg dojma da su natječaji u državnoj službi u većini slučajeva namješteni.

Općinski sud u Čakovcu tako je nedavno raspisao natječaj za administrativnog referenta - sudskog zapisničara radi zamjene službenice koja je otišla na porodiljni dopust. Nudili su plaću od 3800 kuna, a uvjet je b...