Žene u Hrvatskoj kontinuirano su diskriminirane na tržištu rada, a aktualnim izmjenama Zakona o radu ne poboljšavaju se ključne odredbe iz aspekta rodne ravnopravnosti. Ta su pitanja ostala marginalizirana, konstatira Lana Kučer iz feminističke udruge Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje (CESI) koji stoji iza službenog prijedloga za rodno osviješteni ZOR koji je nedavno upućen Vladi, Ministarstvu rada te zastupnicima uoči saborske rasprave.
O razmjerima problema govori podatak da do pravobraniteljice za ravnopravnost spolova najviše pritužbi stiže upravo na diskriminaciju u području rada, zapošljavanja i socijalne sigurnosti (48,7 posto), a često su vezane uz trudnoću i majčinstvo. - ZOR ima odredbe kojima se štite žene na...