VELIKA ŠKRTICA

Pitali smo stručnjakinju za ljudske resurse kako žicati povišicu - evo što nikad ne smijete izgovoriti poslodavcu

Preporuka je čekati dobar tajming, što može biti uspješan dovršetak nekog projekta ili objava dobrih poslovnih rezultata

Irena Jolić Šimović, stručnjakinja za ljudske resurse

Preporuka je čekati dobar tajming, što može biti uspješan dovršetak nekog projekta ili objava dobrih poslovnih rezultata
image

Pretjerana samouvjerenost može smanjiti šanse za povišicu

Depositphotos/

Nakon što je razgovarala s kolegicom iz firme zaposlenom na istom radnom mjestu, moja se poznanica šokirala doznavši kako je ova druga plaćena 40 posto više.

"Isti posao, iste obaveze, ista stručna sprema - a takva razlika u plaći", požalila mi se ocijenivši kako je u firmi smatraju manje sposobnom.

No, u razgovoru sa stručnjakinjom za zapošljavanje Irenom Jolić Šimović iz Studio5 Consultinga, doznajem da to nije nužno tako.

"Razlike u plaćama među jednako obrazovanim djelatnicima često su rezultat različitih faktora, ne samo sposobnosti. U nekim IT tvrtkama dvoje programera s istim obrazovanjem i ...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
05. prosinac 2025 21:31