PRVO IZMJENE I DOPUNE

Pregovori o Zakonu o radu počeli u listopadu prošle godine, ali nećemo ga dobiti ni ove godine

Zaključeno je da je ‘optimalan način donošenje izmjena i dopuna Zakona u prvoj fazi, a cjelovito redefiniranje Zakona u drugoj‘

Radna skupina za izradu Nacrta prijedloga Zakona o radu

 Ranko Suvar/Cropix
Zaključeno je da je ‘optimalan način donošenje izmjena i dopuna Zakona u prvoj fazi, a cjelovito redefiniranje Zakona u drugoj‘

Ekstenzivni pregovori o Zakonu o radu počeli su u listopadu prošle godine nakon jednogodišnjih konzultacija Ministarstva rada i socijalnih partnera, pa ipak Hrvatska neće ove godine dobiti posve novi, moderan ZOR, kao što smo i posumnjali kada smo u siječnju pisali da je otvoreno tek 60-ak od ukupno 285 članaka nacrta prijedloga Zakona koji je bio na stolu.

Vladajući su se stoga odlučili na svojevrsni "bypass". Odnosno, kako nam kažu iz nadležnog ministarstva, na sastanku 21. ožujka je sa sindikatima i poslodavcima zaključeno da je "optimalan način donošenje izmjena i dopuna Zakona u prvoj fazi, a cjelovito redefiniranje Zakona u drugoj". Prva faza podrazumijeva ljeto ove godine, a druga, tko zna, ovisi o nastavku pregovora.

Iz Ministarstva nisu precizirali što sve, zapravo...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
06. prosinac 2025 19:26