Ako vam je neka nedjelja u siječnju - na primjer, 8. siječnja - slučajno bila radna, na plaći koju ćete primiti u veljači trebali biste primijetiti povećanje jer vam je poslodavac od 1. siječnja, sukladno novom Zakonu o radu, obavezan platiti najmanje 50 posto više nego što vas plaća za običan radni dan. No, ako ste morali raditi i 6. siječnja, na blagdan Tri kralja, ne očekujte nikakvu primjetnu povišicu.
Naime, zakonodavac je propisao da se rad nedjeljom mora platiti 50 posto više, no za blagdane i neradne dane, noćni i prekovremeni rad te rad u otežanim uvjetima precizne odredbe o minimalnom povećanju plaće nema, nego je samo propisano da se takav rad mora platiti "primjereno", ma što to značilo. A ako radnik smatra da ga poslodavac ne plaća...