Vjerojatno nema čovjeka koji bi odbio zaposlenje na 32 sati tjedno uz plaću kao da radi 40 sati. Najnovije istraživanje je pokazalo da se to i poslodavcima isplati. U pilot-projektu sudjelovale su 33 kompanije iz SAD-a, Kanade, Ujedinjenog Kraljevstva, Irske, Australije i Novog Zelanda koje zapošljavaju 969 ljudi, a provodile su ga šest mjeseci.
Rad je bio organiziran u samo četiri dana tjedno, uz smanjenje radnih sati (neki su ih uspjeli smanjiti na 32, ali u prosjeku je ispalo da je smanjenje bilo na 34 sata) i zadržavanje iste plaće. Kako je objavio organizator, skraćeni radni tjedan se pokazao uspješnim u svakom pogledu.
"Kompanije su iznimno zadovoljne svojim rezultatima, produktivnošću i stečenim iskustvom, a gotovo sve su se ili obvezale ili planiraju...