AKTIVNE MJERE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA

Tko zaposli otpuštenog radnika dvije godine ne treba plaćati pola doprinosa

 Goran Mehkek / CROPIX

ZAGREB - Radnici koji ostaju bez posla kao tehnološki višak za trajanja otkaznog roka, ili u posljednjim mjesecima rada moći će, preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, obaviti prekvalifikaciju kako bi se vrijeme nezaposlenosti skratilo na najmanju moguću mjeru, te da bi radnik što prije počeo raditi s novim, traženijim zanimanjem.

Poslodavac koji zaposli radnika koji je u na svom radnom mjestu proglašen tehnološkim viškom od države će dvije godine dobivati subvenciju u iznosu 50 posto doprinosa, a nezaposleni koji se odluče na otvaranje privatnog posla, osim novčane potpore, imat će mogućnost osnivanje zadruga s drugim samozaposlenima. Ako se na to odluče, HZZ će im sufinancirati plaću voditelja zadruge koji će se baviti marketingom i ostalim poslovima koje kao samostalni podu...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
06. prosinac 2025 00:44