U nastavku donosimo:
- što Eurostatovi podaci otkrivaju o Gradu Zagrebu kao iznimci u europskom poretku zaposlenosti po spolu
- koje se hrvatske regije po ženskoj zaposlenosti najviše razlikuju te gdje je jaz između spolova najizraženiji
- gdje se na europskoj karti izdvajaju regije s posebno niskom ženskom zaposlenosti, uključujući jug Italije i susjedstvo
- koji su dobni segmenti u kojima žene u Hrvatskoj najviše napreduju te gdje muškarci zaostaju
- kako stoje hrvatske regije u udjelu visokokvalificiranih zaposlenih i što to znači za tržište rada
- što o trendovima kaže dr. Teo Matković, stručnjak za tržište rada, te koji se strukturni razlozi izdvajaju
- iskustva i stavovi o radnim ambicijama nakon 50. godine i učincima obrazovanja na sudjelovanje žena na tržištu rada
Od ukupno 243 regije u Europi za koje postoje podaci o stopama zaposlenosti po spolu, zaposlenost žena bila je tijekom 2024. godine veća od zaposlenosti muškaraca u njih samo četiri. Tri spomenute regije nalaze se u Finskoj, a četvrta je - Grad Zagreb.
Prema analizi Eurostata, koja je obuhvatila regije u Europskoj uniji, zemljama kandidatkinjama te u Norveškoj, Islandu i Švicarskoj, u Gradu Zagrebu lani je bilo zaposleno ukupno 80,2 posto svih žena u dobi između 20 i 64 godine te 79,2 posto muškaraca iste dobi. Po zaposlenosti žena u dobnoj skupini između 35 i 45 godina, Grad Zagreb apsolutni je europski rekorder: 92,7 posto žena te dobi u Zagrebu je zaposleno, što je najviša stopa među svim promatranim regijama. Zagreb je na prvom mjestu (ispred narednih šest regija u Nizozemskoj) ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....