Žene u Crnoj Gori dobile su pravo na menstrualni dopust – izglasana je nova mjera koja omogućava dva dana plaćenog dopusta mjesečno, piše Elvira Gašparović za Dnevnik.hr, koji je i provjerio kakva je situacija u Hrvatskoj.
Naime, Skupština Crne Gore izglasala je 2 dana plaćenog menstrualnog dopusta mjesečno za žene s dijagnosticiranim ginekološkim problemima. Plaćeni dopust namijenjen je ženama koje imaju bolne menstruacije zbog ranije dijagnosticiranih ginekoloških bolesti.
Jel i takav zakon moguć i u Hrvatskoj?
"Dovoljno je to regulirati propisom, ne smije biti diskriminatorno, ne smije biti protivno zakonskim načelima, ali ako vladajuća garnitura to želi uvesti u Hrvatskoj, apsolutno je to moguće", rekla je Dijana Kladar, stručnjakinja za radno pravo.
U Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje objašnjavaju da je odluka o bolovanju u nadležnosti izabranog liječnika. Ako procijeni da žena zbog izrazito bolnih menstrualnih tegoba nije sposobna za rad, može joj otvoriti bolovanje.
"Ta šifra postoji u međunarodnoj klasifikaciji bolesti, pod tom šifrom se može otvoriti bolovanje. Siguran sam da u Hrvatskoj postoji situacija da su žene zbog toga bile na bolovanju, a da to nismo dali u javnost", rekao je Nenad Korkut, glasnogovornik HZZO-a.
Otvara se i pitanje kakav bi učinak ovakav zakon imao na položaj žena na tržištu rada. Gdje je granica između zaštite zdravlja žena i interesa poslodavaca?
"Onda nećemo biti dostupni 24 dana godišnje, to je skoro pa još jedan godišnji. S jedne strane da, imamo prava, ali što će ta prava polučiti u praksi to je upitno. To je isto kao pitanje hoće li poslodavci zapošljavati žene jer mogu ostati trudne", rekla je Dijana Kladar.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....