Nestvarno zvuči podatak da hrvatske vlasti na svim razinama imaju većinske ili 100-postotne udjele u gotovo 800 tvrtki. Dodaju li se tome i one s manjinskim državnim udjelima, brojka doseže gotovo 1500. Prema procjenama Maruške Vizek 2013., u njima je zaposleno oko 115 tisuća osoba ili oko osam posto od ukupnoga broja zaposlenih. Kako slabašna administracija poput naše može dobro upravljati takvim sustavom?
Na primjer, u Švedskoj, koja ima razmjerno velik udjel državnih tvrtki u gospodarstvu, udjel državnih tvrtki u ukupnoj zaposlenosti je manji od pet posto. Na razini prosjeka EU udjel je puno manji.
Državne tvrtke za Švedsku vjerojatno nisu problem jer se njima upravlja efikasno. To se postiže kada nema nepotizma (naročito pri zapošljavanju), korupcije, kada su tvrtke inovat...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....