Većina njemačkih poslodavaca od 1. siječnja zaposlenicima mora platiti najmanje 8,50 eura po satu. Uvođenje zakonski određenog minimuma plaće uznemirilo je poslodavce u toj zemlji koji ističu da će to ugroziti veliki napredak na tržištu rada koji je Njemačka postigla u posljednjem desetljeću.
Od 28 zemalja EU, zakonski definiranu minimalnu plaću ima njih 21, uključujući i Hrvatsku, ali u Njemačkoj to nije bio slučaj. Ekonomisti u pravilu ističu da to nije dobro za rast ekonomije i zapošljavanje jer poslodavcima povećava troškove i otežava prilagodbu uvjetima na tržištu.
Izuzeci u zakonu
Nedavno objavljena studija Inicijative za novu socijalno tržišnu ekonomiju, koju financiraju njemački poslodavci u metalnoj industriji i elektroprivredi, pokazuje da će zbog novog za...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....