Snimke kruže društvenim mrežama, radnik navodno dobio izvanredni otkaz, poslodavac: ‘Pogledajte koliko je dugo bio na WC-u‘

Snimka zaslona koja od 16. listopada kruži društvenim mrežama potaknula je pitanje može li se doista izgubiti posao zbog preduge pauze za toalet?

Više od 40 minuta na WC-u

Prema dokumetu, jedan je radnik u Njemačkoj navodno 23. rujna proveo 42 minute, 25. rujna 46 minuta, a 30. rujna čak 48 minuta na WC-u, nakon čega je dobio izvanredni otkaz, piše Heute.at. Poslodavac je otkaz obrazložio ovako: - Unatoč prethodnim upozorenjima, opetovano je dolazilo do neprimjereno dugih boravaka u toaletu tijekom radnog vremena.

Ovo je zasigurno najskuplji WC u povijesti

Piše i da su te pauze uzrokovale ‘kašnjenja i dodatno opterećenje u radu‘. Još uvijek nije poznato radi li se tu o pravom otkazu jer se izvorni dokument više ne može pronaći.

Nema privatnih poziva

Stručnjak za radno pravo dr. Hermann Gloistein slučaj je komentirao za Bild: - Teoretski, dugotrajno zadržavanje u toaletu tijekom radnog vremena može predstavljati ozbiljno kršenje radnih obveza.

Međutim, to ne vrijedi ako odlazak na WC služi osnovnoj fiziološkoj potrebi. ‘Situacija je drugačija ako zaposlenik koristi odlazak na WC kako bi si priuštio slobodno vrijeme ili dodatne pauze‘.

Naglasio je: - Odlazak na toalet tijekom radnog vremena dopušten je, ali privatni telefonski pozivi ili ‘odmaranje’ tamo nisu. Izvanredni otkaz je ‘najstrože oružje poslodavca u radnom odnosu‘ i mora biti jasno opravdan dokazima.

Recite zbogom toaletnom papiru, ovaj japanski izum je hit

Video nadzor nije dopušten

Video nadzor u toaletnim kabinama, naravno, ne dolazi u obzir. - Ako bi takav nadzor postojao, poslodavac ne bi smio koristiti dobivene snimke kao dokaz, s obzirom na ozbiljno kršenje zaštite privatnosti, rekao je Gloistein za Bild.

Ostaje nejasno je li priča stvarna ili samo internetska izmišljotina, ali jedno je sigurno: onaj tko se predugo zadrži na WC-u, teoretski bi mogao imati problema.