OGROMNA KRIZA

Govor šefa njemačkog giganta šokirao Europu, ukida se 50 tisuća radnih mjesta

Analitičari velikih investicijskih fondova upozoravaju da Volkswagen ne samo da mora smanjiti troškove, već prije svega razviti atraktivne modele

Oliver Blume, CEO Volkswagen Grupe

 Malte Ossowski/sven Simon/imago Stock&people/profimedia/Malte Ossowski/sven Simon/imago Stock&people/profimedia
Analitičari velikih investicijskih fondova upozoravaju da Volkswagen ne samo da mora smanjiti troškove, već prije svega razviti atraktivne modele

Kada se izvršni direktori poput Olivera Blumea obraćaju svojim dioničarima i moraju objasniti trenutačnu ekonomsku situaciju svog poduzeća, obično se radi prije svega o jednoj stvari: što pozitivnijem predstavljanju situacije, umanjivanju problema i općenito stvaranju dojma da imaju pravo rješenje u rukavu za svaki izazov, piše Deutsche Welle.

A što je sa samim izvršnim direktorom Volkswagena (VW), Oliverom Blumeom? U govoru na godišnjoj skupštini koja je održana u četvrtak (18. lipnja), on također ističe uspjehe tvrtke: nagradu za najinovativniju automobilsku tvrtku na svijetu, jasan status lidera na tržištu električnih automobila u Europi i 30 novih modela samo za kinesko tržište.

Troškovi se moraju ponovno smanjiti

Međutim, rekao je i ovo: "Procjena rizika nikada nije bila tako visoka – i nastavit će se pojačavati. Stoga moramo i nastavit ćemo se poboljšavati."

Globalni ratovi i krize, nove američke carine i rat cijenama u Kini otežavaju život VW-u. Blume također jasno daje do znanja što iz toga slijedi: "Najveća potreba za korporativnim djelovanjem leži i dalje u našim troškovima."

To znači: troškovi se moraju smanjiti, VW mora uštedjeti novac – opet, ili bolje rečeno: još više. Krajem 2024., nakon višemjesečnih teških pregovora s radničkim vijećem i sindikatom, tvrtka je već bila postigla dogovor o programu štednje.

image

Oliver Blume, CEO Volkswagen Grupe

Tobias Schwarz/afp/profimedia/Tobias Schwarz/afp/profimedia

Deseci tisuća napuštaju tvrtku

Do 2030. godine oko 35.000 radnih mjesta bit će ukinuto u skladu sa socijalnim smjernicama na deset VW-ovih lokacija, većina njih u njemačkoj pokrajini Donja Saska – domovini Volkswagena. Prema VW-u, 28.000 zaposlenika već je uz otpremnine pristalo na odlazak. Usto, postoje programi smanjenja broja radnih mjesta i u Porscheu i Audiju, gdje će biti ukinuto ukupno 15.000 radnih mjesta.

No, nakon gotovo dvije godine postaje jasno: program smanjenja troškova vjerojatno će morati biti intenziviran. A, kao što je pokazala 2024. godina, to teško da će biti moguće bez rezova, boli i prosvjeda.

Sve se svodi na proizvode

VW mora smanjiti troškove kako bi ostao konkurentan, kaže Janne Werning, analitičar investicijske tvrtke Union Investment. Međutim, dodaje: "Sam program smanjenja troškova nije strategija."

Ako Volkswagen ne uspije pronaći rješenja za probleme u Kini i SAD-u i uspješno upravljati prijelazom na softverski definirana vozila, tada smanjenje troškova neće pomoći. VW "doista treba uravnotežiti oboje", kaže Werning. Ingo Speich iz investicijske tvrtke Deka slaže se s tim mišljenjem: "Volkswagen treba proizvoditi atraktivne proizvode; tada je pitanje troškova sporedno."

image

Oliver Blume

Eduardo Parra/contactophoto/profimedia/Eduardo Parra/contactophoto/profimedia

IG Metall i radničko vijeće prijete otporom

Sindikat IG Metall i radničko vijeće VW-a vjerojatno su zadovoljni što to čuju. U zajedničkoj izjavi preventivno ističu svoja "vodeća načela": "Dobar rad, perspektiva za budućnost i sigurno zaposlenje." Tome dodaju pažljivo formulirano sljedeće: "Protiv svega što je u suprotnosti s tim načelima borit ćemo se svom snagom u budućnosti."

Zatvaranje pogona, na primjer, apsolutno je isključeno za sindikat i radničko vijeće – točka koja je izazvala spor s VW-om još 2024. godine. A tek što je to pitanje skinuto s dnevnog reda, sada se o tome ponovno nagađa. Tvornice poput onih u Hannoveru ili Emdenu slove kao skupe, ali – kao i druge – sigurne su do 2030. kroz "Kompromis iz 2024." Trenutačno nema sigurne budućnosti samo za tvornicu u Osnabrücku nakon 2027. godine.

Kritike prema nadzornom odboru VW-a

Za izvršnog direktora Olivera Blumea sve to znači da će 2026. ponovno biti još jedna izazovna godina. Svi proizvođači automobila bore se s teškim uvjetima na tržištu, ali manevriranje velikim i složenim VW-koncernom kroz krizu slovi kao poseban izazov.

Prema Werningu, to je također posljedica "vrlo glomazne" strukture nadzornog odbora: savezna pokrajina Donja Saska, obitelji Porsche i Piech, sindikat i radničko vijeće – svi su uključeni, sa svojim različitim i ponekad suprotstavljenim perspektivama.

Stručnjak Speich također vidi mnoge nedostatke te poziva na reforme nadzornog odbora. U tom kontekstu čak govori o "slabom poduzetničkom upravljanju". Međutim, iz ove procjene izričito isključuje izvršni odbor, na čijem čelu je Oliver Blume, piše Deutsche Welle.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
19. lipanj 2026 21:08