PIŠE SNJEŽANA PAVIĆ

Ženski rad manje se cijeni. EU traži transparentnost plaća da se stane na kraj potplaćenosti žena

Radnici, poziva EU, trebaju imati pravo na potpune informacije o pojedinačnim i prosječnim razinama plaća

Muškarac i žena u uredu, Ilustrativna fotografija

 Tetra Images/Tetra Images/Profimedia/Tetra Images/Tetra Images/Profimedia
Objavljeno: 14. lipanj 2022. 09:20

Znate onu da se Amerikanca ne smije pitati za koga glasa i kolika mu je plaća? Tajnost plaća bila je sjajna za poslodavca jer se smatralo da potiče kompeticiju pa da zaposleni više rade. No kad se otkrilo da masovno to koriste da bi žene plaćali manje, država je odlučila intervenirati. Iako SAD od 1963. ima zakon o jednakim plaćama, Amerikanke još zarađuju 20 posto manje po satu. Sada niz saveznih država, među kojima New York, Washington i Kalifornija, donose zakone o transparentnosti plaća kako bi iskorijenili rodnu diskriminaciju, odnosno običaj za se žene plati manje za isti ili sličan posao.

Internetski gigant Google pristao je platiti 118 milijuna dolara zbog toga što su diskriminirali žene i manje ih plaćali od muških kolega. Ukoliko američki sud...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
31. siječanj 2023 17:49