- Pozdravljamo svako zalaganje za poboljšanje uvjeta rada pomoćnika u nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika, pa tako i prijedlog Kluba zastupnika SDP-a o povećanju satnice za 10 posto. S obzirom na poreze i doprinose u tom području, pomoćnici u nastavi i stručni komunikacijski posrednici u Zagrebu dobivaju manju neto plaću nego u nekim drugim gradovima - komentirali su najavu povećanja plaća iz Udruge pomoćnika u nastavi (PUN).
Naime, novi predsjednik zagrebačke Gradske skupštine, Matej Mišić, izjavio je kako je Klub zastupnika SDP-a uputio inicijativu gradonačelniku Tomislavu Tomaševiću da u rebalansu gradskog proračuna za pomoćnike u nastavi osigura iznos za povećanje satnice. Svima kojima plaća stiže iz gradskog proračuna, zaposlenicima i rukovoditeljima, ista je i povećana, a jedino su zakinuti oni koji za svoj posao primaju najmanje naknade.
- Oko 1600 ljudi prima plaću iz gradskog proračuna, a rebalansom im nije povećana plaća. Zbog toga je Klub SDP-a predložio gradonačelniku amandman, koji će, vjerujem, podnijeti, da se od ovog mjeseca satnica pomoćnika u nastavi s 8,25 eura bruto poveća na 9,08 eura bruto - istaknuo je Mišić na konferenciji za novinare.
Uz to, objasnio je da je za povećanje satnice pomoćnicima u nastavi potrebno izdvojiti 500.000 eura do kraja godine i onda, kada bi ta satnica ostala, potrebno bi bilo u proračunu za 2026. izdvojiti milijun i pol eura. Iz Udruge dodaju da je satnica već podignuta s 7,50 eura na 8,25 eura bruto, pa bi ovo povećanje bilo i više nego dobrodošlo. Radi se o jednom od najpodcjenjenijih poslova, a potreba za njima je uvijek u porastu, što govori o konstantnom povećanju broja djece koja trebaju njihovu podršku.
- Mi radimo odgovoran posao, sa živim bićima. Ne nosimo samo torbe i ne stavljamo samo udžbenike i pribor na stol. Mi smo toj djeci oslonac i podrška u svakom smislu. Neki pomoćnici i komunikacijski posrednici rade teži i zahtjevniji posao, kao na primjer u posebnim razrednim odjelima i skupinama, u centrima za odgoj i obrazovanje, centrima za autizam. Rade s više djece, nekada petero ili više, s različitim teškoćama, a plaćeni su kao da rade s jednim djetetom. To nikako ne može biti jednako plaćeno kao rad s jednim djetetom s nekom lakšom teškoćom - odlučno izlažu probleme.
Smatraju da bi puno reda napravio koeficijent složenosti posla jer bi sigurno obuhvaćao broj djece s kojima se radi, teškoće, staž i neke druge čimbenike. Propisana je edukacija koju su gotovo svi imali mogućnost pohađati, a ta edukacija je sada obvezna za rad, odnosno prednost je pri zapošljavanju.
- Samom tom edukacijom smo dobili zanimanje koje još nije službeno. U stvari, ne možemo dobiti podatak je li upisano u HKO (Hrvatski kvalifikacijski okvir). Ako imamo zanimanje, trebamo imati i koeficijent, a u stvarnosti ga nemamo - ogorčeni su.
Problemi se javljaju i oko tumačenja Pravilnika, odnosno oko datuma početka njihova angažmana, pojašnjavaju nam.
- Osnivači ne poštuju obračun broja sati (negdje osnivač odredi satnicu koja je manja od one koju pomoćnik ili komunikacijski posrednik u stvarnosti radi), dani godišnjeg odmora pišu se kad ne bi trebalo, na nas se ne primjenjuje Temeljni kolektivni ugovor, odnosno neke škole priznaju pojedine odredbe ugovora, kao na primjer smjenski rad, pravo na sistematski pregled i slično - naglašavaju iz Udruge.
Za kraj dodaju da je ovaj posao nagrađen dječjim osmijehom, iskrenim zagrljajem, osjećajem pripadnosti, ali ne i adekvatnim financijama.
- Ovim putem apeliramo na osnivače škola da kao lokalna samouprava kroz rebalans proračuna pokušaju pronaći sredstva za povećanje plaća pomoćnika u nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika kako bi zadržali kvalitetnu radnu snagu te nas na taj način motivirali da ostanemo u ovom plemenitom poslu. Također apeliramo i na sva ministarstva i ostale nadležne institucije da riješe naš status kako bismo konačno dobili što zaslužujemo - zaključili su.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....