MOĆNA INDUSTRIJA

Na IT sceni vrte se milijuni, transferi se prate kao u nogometu, a ovo su najjači igrači! Evo liste

- U Zagrebu postoji dovoljno veliko lokalno tržište da se firma udobno smjesti na njemu i godinama raste a da nikad ozbiljno ne pogleda prema van. U Splitu tog luksuza nema - ili gradiš klijentelu izvan Hrvatske ili ne preživiš. To je u početku pritisak, ali dugoročno je golema prednost - kaže Toni Trivković iz Split Tech Cityja

Pojedine splitske IT tvrtke preuzeli su Amerikanci za iznose koji su, naravno, tajni

 Cropix, Privatni album
- U Zagrebu postoji dovoljno veliko lokalno tržište da se firma udobno smjesti na njemu i godinama raste a da nikad ozbiljno ne pogleda prema van. U Splitu tog luksuza nema - ili gradiš klijentelu izvan Hrvatske ili ne preživiš. To je u početku pritisak, ali dugoročno je golema prednost - kaže Toni Trivković iz Split Tech Cityja

U Splitu je 2016. godine održan gospodarski forum čiji je cilj bio unaprijediti trgovinsku razmjenu, energetiku, tehnološke investicije i suradnju u turizmu s jednom velikom europskom državom. Program je započeo videom zemlje gostiju: nakon kadrova turističkih znamenitosti slijedile su scene mladih na fakultetima računarstva, prizori programiranja, dizajna i razvoja digitalnih proizvoda, sve ubrzano, blještavo i suvremeno.

Zatim je prikazan hrvatski video: red mora, red maslina, poneki magarac među suhozidima, malo sunčanja, malo marendavanja… pomalo. Kontrast između poruke koju su oni željeli poslati i onoga što smo pokazali bio je toliko izražen, da je hrvatska strana dvorane lagano utonula u sjedalice uz nervozne osmijehe, jer susramlje je lakše kad se dijeli.

Kad bi se danas snimao novi video za sličnu svrhu, itekako bismo imali što pokazati. Ako vam je Transfermarkt zanimljiv, bacite pogled i na splitsku IT industriju. Novi igrači na sceni, prelasci u druge klubove na prijelaznom roku, prodaja najboljem ponuditelju…ima svega, jer IT baš kao i internet – nikad ne spava.

IT, iliti "aj ti", zgodna je kratica koja funkcionira i na hrvatskom i na engleskom jeziku. Naravno, riječ je o engleskom nazivu za informacijsku tehnologiju - "Information Technology" pa se kratica izgovara i u hrvatskom govornom jeziku: "aj ti". Ono što je zanimljivo je što zvuči nekako ležerno, splitski, kao da nekoga molimo da nam učini uslugu. Gotovo slično kao što računalu zadajemo zadatke i molimo pretraživače i umjetnu inteligenciju da nam nešto pronađe, napiše sastav, usporedi ponude ili pročita nalaz: "Aj ti". Ali iza svih tih radnji koje uzimamo zdravo za gotovo prije svega stoje ljudi, jako, jako pametni ljudi. U Splitu ih ima toliko da s pravom možemo reći da možemo biti ponosni na toliku koncentraciju inovacija, originalnosti, dosljednosti, uspješnosti pa čak i skromnosti. Malo koja industrija nudi toliko puno, a priča o sebi toliko malo, ali onima koji to sve prate puna su usta uspjeha splitske IT priče.

Koliko je teško pisati pregled IT tvrtki u Splitu, govori već i činjenica da se prije svega treba odlučiti o čemu zapravo pišemo. IT industrija obuhvaća širok spektar područja povezanih s računalima, softverom i podacima; od razvoja aplikacija, servera i mreža, preko kibernetičke sigurnosti te obrade i analize podataka, pa sve do umjetne inteligencije, web shopova, IT podrške, digitalnog marketinga, konzaltinga i još mnogo toga što prosječnom čitatelju neće ništa predstavljati...

Sličnosti i razlike, prednosti i mane

Ono čime možemo tek zagrebati površinu, jest pokušati otkriti tko je tko pri samom vrhu i čime se pojedine tvrtke bave. Popis je pritom poduži, pa je gotovo sigurno da ćemo nekoga nenamjerno izostaviti, a oni koji su uključeni, uključeni su proizvoljnim redoslijedom. Unaprijed se ispričavamo i zbog korištenja pojedinih engleskih izraza, budući da hrvatski jezik za njih često nema dovoljno precizne zamjene, pa ćemo njihovo značenje nastojati približiti makar opisno.

Ako pričamo o tzv. outsourcing i development firmama, jedna od najvidljivijih agencija u Splitu je zasigurno "Locastic" koji se bavi razvojem internet stranica i web aplikacija za, a osnovali su ga Marko Maljković i Antonio Perić Mažar. Outsourcing doslovno znači upravo to: poslovni model u kojem tvrtka povjerava dio svog posla vanjskoj firmi ili timu, umjesto da ga radi interno, i to je nešto što na splitskoj IT sceni zauzima poveći dio kolača. Locasticov fokus je na kvalitetnom UX-u (iskustvu korisnika) i dugoročnim projektima. Ono po čemu su posebno poznati jest snažna kultura zaposlenja, jer su među prvima razumjeli koliko je važno da prostor ureda odražava inovativnost, dizajn i potiče kreativno razmišljanje, kao i aktivne pauze.

image

Na fotografiji: vlasnici tvrtke Locastic, Antonijo Perić Mažar i Marko Maljković

Tom Dubravec/cropix/Cropix

Nakon njih slijedi "Profico", splitska IT tvrtka koja razvija prilagođene digitalne proizvode. Osnovana je 2012. godine od strane Matea Peraka i Ante Dagelića, kojima se kasnije pridružio Ante Matijaca. Danas Profico surađuje s velikim međunarodnim klijentima, posebice u financijama i zdravstvu. Specijalizirani su za složene softverske sustave i dugoročne projekte, od sigurnih bankarskih aplikacija do AI alata. Imaju više od 60 zaposlenika u Splitu i Zagrebu, a više puta svrstavani su među 50 najbrže rastućih tech tvrtki (da, i to je jedan od naziva) u Europi prema Deloitteu.

image

Splitski “Profico” više je puta svrstavan među 50 najbrže rastućih tech tvrtki u Europi prema Deloitteu

Vojko Bašić/ Cropix

Ako pričamo o tzv. performance marketing agencijama, jedna od najpoznatijih je "SeekandHit", firma koja uspješno kombinira marketing i tehnologiju. Osim što vodi ovu tvrtku, njen direktor Mario Frančešević jedan je od pokretača poznatog Split Measure Campa po uzoru na onaj svjetski, a osim toga SeekandHit je i prvi Google Certified Partner u Hrvatskoj od 2008. godine.

Ovaj popis nemoguće je sastaviti bez spominjanja Ivana Burazina i Vedrana Jukića, osnivača najveće developerske konferencije u regiji - Shift konferencije, ali i tvrtki Codeanywhere i Daytone. Burazin i Jukić ključni su poduzetnici splitske IT scene, što je posebno jasno ako znate da je Shift kupio prvi hrvatski "unicorn" Infobip. Ako niste znali, unicorn (eng. jednorog) je startup tvrtka čija je procijenjena vrijednost preko 1 milijarde dolara. A sad na to dodajte činjenicu da je njihov posljednji projekt Daytona - najbrže rastuća cloud tvrtka ikad s uredima u Splitu, Zagrebu i San Franciscu, uz još jednu malu sitnicu – ulaganje od 24 milijuna dolara. Ako se pitate što to točno Daytona proizvodi, ona zapravo gradi infrastrukturu za AI agente i omogućuje svakom AI agentu trajno okruženje, nešto kao vaše računalo za sve vaše privatne stvari, ali za vašeg AI chatbota.

Na tom svjetskom putu uspješno ih prati još jedan startup – "SplxAI". Ova neobična kratica označava startup osnovan 2023. koji se bavi sigurnošću umjetne inteligencije, a osnovali su ga Kristian Kamber i Ante Gojsalić. Jednostavno rečeno, oni pomažu tvrtkama da njihovi AI chatbotovi i AI sustavi ne počnu davati krive, opasne ili povjerljive informacije. Njihov alat testira AI tako da ga pokušava prevariti, simulirajući napad hakera. To je posebno važno za očuvanje povjerljivih podataka. Koliko je tvrtka uspješna govori činjenica da ih je u studenom 2025. preuzela velika američka cybersecurity firma "Zscaler" za tajni iznos.

Zašto su IT-jevci toliko povezani?

Rad na daljinu ili tzv. remote eksplodirao je u vrijeme pandemije, a prvi radnici koji su se mogli odvojiti od ureda i svijeta, bili su IT-evci. Jedini kontakt s kolegama odvijao se preko video kamera, dijeljenjem ekrana i slanjem poruka i izvještaja. Kad uđete u ured jedne od ovih tvrtki, svatko pozorno sjedi za svojim ekranom ili više njih i tipka nešto svoje, ali ako dođe poziv na popularni "Meet up" ili konferenciju, odaziv je uvijek velik, još pogotovo ako poziv uključuje pub kviz. Zašto su IT-evci toliko povezani i koji ih to linkovi vežu, pričaju nam Lucija Curavić Lončarić iz udruge Split Tech City i Toni Trivković, osnivač agencije AGILO, ali i pokretač Open Coffee meetupa u Splitu te Split Tech Citya.

image

Lucija Curavić Lončarić: “Split Tech City je u zadnjih deset godina dokazao važnost postojanja ovakve zajednice koja je vezivno tkivo između firmi, pojedinaca i studenta”

Privatni album

Na pitanje o veličini i značaju splitske IT scene, Curavić Lončarić kaže sljedeće:

– Rekla bih da je to poprilično točno, scena je relativno mala u usporedbi s većim svjetskim gradovima, ali je iznimno dobro uvezena u kontekstu Hrvatske. I baš zato ljudi se brzo upoznaju i informacije cirkuliraju dosta organski. Vrlo lako dođe do suradnji, preporuka i poznanstava. Split Tech City je u zadnjih deset godina dokazao važnost postojanja ovakve zajednice koja je vezivno tkivo između firmi, pojedinaca i studenta. Danas nismo jedini, postoji cijeli niz izvrsnih inicijativa u gradu i to nas neizmjerno veseli, i međusobno se podržavamo.

Trivković konkretno progovara o razlikama pokretanja biznisa u Splitu i Zagrebu:

– Meni se Split pokazao kao super izbor upravo zato što me prisilio da razmišljam globalno od prvog dana. U Zagrebu postoji dovoljno veliko lokalno tržište da se firma udobno smjesti na njemu i godinama raste bez da ikad ozbiljno pogleda prema van. U Splitu tog luksuza nema - ili gradiš klijentelu izvan Hrvatske, ili ne preživiš. To je u početku pritisak, ali dugoročno je ogromna prednost.

image

Toni Trivković, vlasnik tvrtke Agilo i predsjednik udruge Split Tech City, u svom uredu: “Kad sam pokretao Agilo prije skoro 20 godina, uvjeti su bili daleko lošiji nego danas...”

Tom Dubravec/cropix/Cropix

Koliko je danas izazovno iz Splita graditi globalni proizvod i postoji li dovoljno kapitala i podrške za startupove ili se većinom sve svodi na "snađi se sam" scenarij, Trivković pojašnjava:

– Nikad nije bilo lakše kreirati globalni proizvod. Infrastruktura je bolja nego ikad - prije godinu dana je otvoren Tehnološki park u Splitu, a prije dvije i tehnološki hub Županije pod nazivom Digitalna Dalmacija i svi zajedno guramo zajednicu kroz organizaciju događaja i građenje mostova s relevantnim partnerima.

Koliko je važno ulagati u resurse i koje su negativne strane, Trivković vidi kroz iskustva firmi koje su ulagale u mlade koji bi onda promijenili posao i posljedično otežale ulazak mladima u ovu industriju.

– Kad sam pokretao Agilo prije skoro 20 godina, uvjeti su bili daleko lošiji nego danas, i opet su nastale dobre tvrtke. To govori nešto o poduzetničkom mentalitetu. Istovremeno, stvari se mijenjaju. Tržište je jedini barometar koji stvarno nešto znači, i tu nitko ne može pomoći ni odmoći osim tebe samog – zaključuje Trivković.

Uz sve izazove s kojima se svaka industrija suočava, a splitska IT scena nije iznimka, nadamo se da će se video s početka priče jednog dana osvježiti novim vizualima koji bolje odražavaju stvarno stanje svega što Split nudi, jer u tom pogledu – zaista imamo što pokazati.

• Ivan Juras: Net Media/ Sistemi.hr

•Marko Maljković, Antonio Perić Mažar: Locastic

• Ivan Burazin, Vedran Jukić: Codeanywhere, Daytona

• Ante Dagelić: GetByBus

• Kristian Kamber, Ante Gojsalić: SplxAI

• Ivan Aras: Aras Digital Products

• Mateo Perak, Ante Dagelić, Ante Matijaca: Profico

• Toni Trivković: Agilo

• Aron Mišerda: Pseudocode

• Ivan Biliškov: Codeasy

• Mario Frančešević: SeekandHit

• Dario Boras: Parklio

• Stipe Radović: Manas

• Denis Kosor: Osiguraj.me

• Đulijano Nola, Dražen Drnas: GoHome, Gammachef

• Tomislav Zović: Klikeri

• Marko Barić: Typeqast

• Damir Davidović: HR Cloud

’Čak i iskusni IT-jevci danas teško dolaze do dobrog posla’

Svoju anonimnu ispovijest kako vas nekada ni iskustvo ni senior funkcija neće spasiti od otkaza i koliko može biti teško naći drugi posao, priča jedan splitski programer:

- Negdje na ljeto 2021. godine, na valu koronakrize i velike digitalizacije svega, firma je dobila velikog klijenta iz Amerike, uz još nekoliko manjih projekata za druge klijente. Većina ljudi u firmi je dobila veliku povišicu (prosječno 30-50 posto), te su krenula i velika zapošljavanja zbog zahtjeva klijenata na tim novim projektima.

U idućih godinu dana zaposleno je oko 100 novih ljudi i firma se praktički udvostručila. Sve je izgledalo idilično, firma je dosta trošila i na teambuilding i razne benefite za zaposlenike, bonuse itd.

Nakon par godina, firma se specijalizirala za samo dva područja rada što je bila strateška procjena menadžmenta firme, ali se kasnije pokazalo kobnim. Dok smo bili tipična agencija koja nema vlastiti proizvod nego “iznajmljuje” svoje zaposlenike klijentima za rad na njihovim projektima, radili smo projekte iz različitih domena. Zbog te promjene strategije, firma je počela odbijati projekte iz drugih područja i kad su ulaganja presušila, došlo je do velikih otpuštanja.

Činjenica je da se pretjerano zapošljavalo tijekom korone, pa je moralo doći do otpuštanja viška radnika, a k tome je uz korištenje AI-ja, produktivnost zaposlenika drastično podignuta i više nema potrebe za tolikim brojem radnika, tako da i iskusniji IT-evci teško u zadnje vrijeme dolaze do (dobrog) posla.

’Najnoviji AI agenti posao odrađuju bolje od prosječnog IT juniora’

Šime Jadrijev Iz splitske udruge mladih programera DUMP, donosi svoj pogled na sadašnjost i budućnost zaposlenja u IT industriji:

– Iz godine u godinu se podiže razina predznanja koja je potrebna za ulazne pozicije u IT firmama, a nema sumnje da u zadnje vrijeme i AI dodatno doprinosi tome. Samim tim, istina je da je poprilično izazovno zaposliti se bez prethodnog iskustva, međutim definitivno nije nemoguće. Rekao bih da za studente koji pokažu kvalitetu te potencijal i dalje itekako ima mjesta, bez obzira što najnoviji AI agenti mogu raditi određene zadatke bolje, pouzdanije i brže od prosječnog juniora.

Što se tiče vještina, ide se u smjeru sve veće fleksibilnosti, odnosno nije više dovoljno specijalizirati se za jedno usko područje, nego se traži mogućnost snalaženja na što više frontova. Iz tog razloga, sve više do izražaja dolaze fundamentalne vještine poput kritičkog mišljenja, komunikacijskih vještina i sposobnosti adaptacije. Naravno, preduvjet za sve je jaki entuzijazam za ovu struku.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
07. studeni 2026 19:28