izgubile dodatke

Sestre u KBC-u odbijaju potpisati nove ugovore: ‘Dat ću otkaz, njegovateljica ima 100 eura manju plaću od mene!‘

Piše:

Piše Diana Barbarić

Objavljeno: 20. rujna 2024. 13:31

Vjerojatno najveći u moru apsurda na koji nam ukazuju sestre ukazuju jest da glavna sestra odjela sa završenim fakultetom ima 100 eura veću plaću od njegovateljice s tromjesečnim tečajem koja ima neusporedivo manju odgovornost

Cropix, Shutterstock

Svi se zaklinju u njih, mnogi će pacijenti reći da su im prilikom hospitalizacije zlata vrijedile, a na burzi rada ih gotovo i nema. Bez problema nalaze odlično plaćene poslove u inozemstvu, a u bolnicama ih kronično nedostaje.

Pričamo, naravno, o medicinskim sestrama, kojih već sada u Hrvatskoj nedostaje najmanje 4000, a samo u KBC-u Split njih 400! A dobar dio onih koje rade u prenapregnutom sustavu javnog zdravstva su, kako doznajemo, ovih dana krajnje ogorčene novom Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama.

Razgovarali smo s nekolicinom iskusnih medicinskih sestara, redom zaposlenih na izuzetno odgovornim radnim mjestima u KBC-u Split (podaci poznati redakciji, D.B.), koje su nam kazale kako isti problemi i nepravda pogađaju sve njihove kolegice zaposlene u sustavu javnoga zdravstva. Tvrde da su mahom nezadovoljne baš one medicinske sestre čiji je posao najodgovorniji i najzahtjevniji.

Ne pravi se, kažu nam, nikakva razlika među kolegicama koje rade manje odgovoran i stresan posao od onih koje praktički ne smiju ni trepnuti od posla tijekom isrcpljujućih smjena.

- Prije smo imali dodatke od 23 do 28 posto, s obzirom na složenost poslova i odgovornosti koje oni sa sobom nose. Sad smo sve to izgubili - govori nam iskusna medicinska sestra koja je godinama na rukovodećim poslovima u splitskoj bolnici.

‘Ne zaslužujemo svi isto...‘

Sestre na odjelima, pričaju naše sugovornice, brinu se o njezi kroničnih bolesnika i pacijentima koji se pripremaju za pretrage ili za operativni zahvat. Njima bolesnici dođu na odjel nakon zahvata tek kada su se dobro oporavili i kada ih mogu samostalno pozvati ako im je što potrebno. S druge strane, sestre u jedinicama intenzivnog liječenja moraju od 0 do 24 biti uz pacijenta, pratiti vitalne znakove, monitore...

- Medicina je toliko napredovala, ima toliko dijagnostičkih pretraga i za sve moraju biti educirane. A gdje su pacijenti od 600 grama, na koje smo svi najosjetljiviji... E pa sestra koja se brine o tim pacijentima isto je plaćena kao i sestra na odjelu koja brine o djetetu koje ima slomjenu nogu ili ruku. Isto tako, voditeljice pojedinih operacijskih dvorana nemaju nikakav dodatak na plaću, a brinu se o svakom detalju u operacijskoj dvorani; od materijala potrebnog za sve vrste operacija jer to moraju imati na stanju, to se ne može naručiti kao tableta... pa do servisa svih aparata... Isto tako, glavne sestre zavoda i klinika su različito plaćene ovisno o tome jesu li prvostupnice ili magistre, a nigdje nije magisterij uvjet nego iskustvo i stručnost. Dakle, za isti obujam posla imaju ogromnu razliku u plaći - ogorčene su splitske sestre.

Vjerojatno najveći u moru apsurda na koji ukazuju jest da glavna sestra odjela sa završenim fakultetom ima 100 eura veću plaću od njegovateljice s tromjesečnim tečajem koja ima neusporedivo manju odgovornost.

NN - 2024 - 22 - 354 by Slobodna Dalmacija on Scribd

* Uredba o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama

Uravnilovka

- Plaće u zdravstvu su male, svi smo podcijenjeni i nemam ništa protiv nikoga, ali ne radimo svi isti posao i ne možemo biti svi isto plaćeni. Za taj problem se zna od ožujka i stvarno smo se svi nadali da će sindikat splitskog KBC-a nešto napraviti, ali nažalost sindikat nije napravio apsolutno ništa. Čini mi se da neki naši sindikalni predstavnici samo čuvaju svoja mjesta - ogorčena je naša sugovornica, a druga kolegica se nadovezala:

- Medicinske sestre su stup bolnice, ali nas privatnici više cijene... I onda se čudimo zbog čega se nitko ne prijavljuje za rad u bolnici i zašto svaki mjesec imamo otkaze. Bit će toga još i više i ako se taj problem ne riješi, nažalost, neće biti kvalitetne skrbi za pacijente jer jednostavno neće biti ljudi. Radim 20 godina u bolnici, ljudi nikada nisu bili ovako nezadovoljni. Radi se jako puno, plaće su smiješne, a i nepravedno raspoređene! Ako se nešto ne promijeni, raspast će se sustav skrbi za pacijente kao kula od karata - tvrdi naša sugovornica, te dodaje:

- Na korak sam do odlaska iz bolnice. U dugogodišnjem stažu sam prošla najzahtjevnija radilišta, ništa mi nije bilo teško, u najboljim sam godinama, još zdrava i puna iskustva, ali ovo je zaista ponižavajuće - za kraj nam govori jedna od sugovornica.

Iako smo po ovoj temi još prije 15 dana kontaktirali resorno ministarstvo i ministra zdravstva Vilija Beroša, usprkos višekratnim obećanjima kako će "odgovor poslati danas", ništa nisu kazali.

Uprava bolnice je svjesna problema

No, zato nam je od pomoći bila Kristina Bitanga, glasnogovornica KBC-a Split. Tvrdi da je bolničko vodstvo upoznato s nezadovoljstvom manjeg dijela medicinskih sestara i tehničara primjenom Uredbe.

- Na tu temu vodstvo KBC-a Split, kao i ostale zdravstvene ustanove u Hrvatskoj, razgovaraju s Ministarstvom zdravstva i Ministarstvom rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Nadamo se da će se pronaći zajedničko rješenje na dobrobit sviju jer je odlazak svake medicinske sestre veliki gubitak za našu bolnicu - istaknula je Bitanga.

Nadaju se tome i one, jer kako tvrde, taj novac koje one krvavo zarade u splitskom KBC-u bez problema mogu zaraditi na daleko manje odgovornim poslovima, kakvih, zahvaljujući procvatu turizma i ugostiteljstva bar na splitskom području ne manjka.

Samo, tko će se tada brinuti o nama kad nam bude najteže?

Glavna splitska sindikalistica: Nije do nas...

Iris Marin Prižmić, glavna sindikalistica medicinskih sestara KBC-a u Splitu (točnije, predsjednica ovdašnje podružnice Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara - medicinskih tehničara), tvrdi kako taj sindikat 33 godine štiti i unaprjeđuje radno-pravni status, profesionalna prava i interese medicinskih sestara i medicinskih tehničara.

Međutim, tvrdi kako koeficijenti složenosti poslova nisu predmet kolektivnog pregovaranja, nego sporne Uredbe koju donosi Vlada RH, te se o njoj niti ne pregovara sa sindikatima, nego im se samo dostavlja na mišljenje.

- Sindikat je, kako resornom ministarstvu tako i ministarstvu nadležnom za rad, uputio brojne primjedbe, prijedloge i korekcije Uredbe sa svrhom poboljšanja položaja medicinskih sestara i medicinskih tehničara uz napomenu da je vrlo važno u trenucima reforme sustava plaća u javnom sektoru voditi računa o sestrinstvu kao nedvojbeno jednom od nezamjenjivih i iznimno važnih čimbenika kako zdravstvenog sustava tako, u konačnici i cijelog javnog sektora. Nastojali smo kroz veliki broj primjedbi, prijedloga, dodatnih pisanih očitovanja i izračuna utjecati što je više moguće na veći rast plaća za svoje članove - tvrdi Iris Marin Prižmić.

Navodi kako su u odnosu na prvotni prijedlog Uredbe, u jednom dijelu prihvaćeni neki od njihovih prijedloga kojim su učinjeni određeni pomaci u pozitivnom smjeru.

- Još uvijek ima dosta naših primjedbi i prijedloga koji nisu uzeti u obzir, a za koje vjerujemo da bi mogli značajnije utjecati na poboljšanje radno-pravnog statusa medicinskih sestara i medicinskih tehničara. Stoga će Sindikat nastojati kroz rad Vijeća za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama, nastojati utjecati na povećanje koeficijenata i rješavanje postojećih problema u Uredbi - navodi splitska sindikalistica u pisanom odgovoru, ne precizirajući o kojim je problemima riječ.

Na koncu kaže kako su reprezentativni sindikati u sustavu zdravstva resornom ministarstvu uputili i zahtjev za nastavak pregovora za sklapanje novog kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja te očekuju skori poziv...

Lani su 54 medicinske sestre u KBC-u Split dale otkaz, a nedostaje ih 400

U KBC-u trenutno zaposleno 1623 medicinskih sestara i tehničara, a nedostaje gotovo 400 medicinskih sestara da bi imali optimalan broj i popunila upražnjena radna mjesta, zamjene za dugotrajna bolovanja i zamjene za sestre na porodiljinim i roditeljskim dopustima, tvrde u KBC-u Split.

U posljednjih godinu dana, od 1. rujna 2023. do 1. rujna 2024. godine, otkaz su uručile 54 medicinske sestre, a njih 39 otišlo je u zasluženu mirovinu.

Istovremeno je, pak, isti broj - 93 medicinske sestre i zaposleno u splitskoj bolnici.

- KBC Split ima stalno otvorene natječaje za prijem medicinskih sestara i tehničara i prvostupnika sestrinstva. Kadar je to koji nedostaje u čitavoj Hrvatskoj. Za to zvanje ne školuje se dovoljan broj ljudi, stoga su i odazivi na natječaje slabi - tvrdi bolnička glasnogovornica Kristina Bitanga.