Gen Z pogon

Mladi digitalni mentori pokreću transformaciju malih poduzeća diljem Europe

Projekt BGV spaja generaciju Z i MSE-ove kroz mikro tečajeve, praksu i mjerljive digitalne rezultate

Piše:

Lidija Kiseljak/ Župan.hr

Objavljeno: 7. rujna 2026. 12:15

Sudionici programa BGV iz Erasmus+

BUSINESS GOES VIRAL – Empowering MSEs to promote digital transformation through upskilling young employees - (BGV) iz Erasmus+programa je projekt međunarodne suradnje koji je odgovorio na jedan od najvećih izazova europskog tržišta rada – kako istodobno povećati zapošljivost mladih i pomoći malim i srednjim poduzećima u digitalnoj transformaciji. Razvijen je s ciljem povezivanja digitalnog potencijala generacije Z s potrebama malih i srednjih poduzeća te stvaranja novih prilika za zapošljavanje mladih i jačanje konkurentnosti gospodarstva.

Projekt je prijavljen u kategoriji Doprinos poduzetništvu od strane Regionalne razvojna agencije Primorsko-goranske županije. Provodio se je na području Rijeke od studenoga 2022. do listopada 2025. godine.

Vodeći partner na projektu bila je Room 466 by WKO Steiermark - Austrijska savezna gospodarska komora (Wirtschaftskammer Steiermark) te Sir Pauls Digital Agency - Marketinška digitalna agencija SirPauls iz Austrije, Fondazione Politecnico di Milano - Politehnička zaklada u Milanu (Istraživačka skupina Sveučilišta), CIAPE-Talijanski centar za cjeloživotno učenje, eWyse-E-learning agencija iz Zagreba i Regionalna razvojna agencija Primorsko goranske županije. Ukupna vrijednost projekta bila je 400.000, a iznos isplaćenih bespovratnih sredstava 32.875 eura.

Više od 75 % poduzeća u Europskoj uniji prijavljuje poteškoće u pronalasku radnika s odgovarajućim vještinama, dok se istovremeno značajan broj mladih suočava s problemom nedostatka radnog iskustva i otežanog pronalaska prvog zaposlenja.

Kroz razvoj praktičnih edukacijskih programa, mikro online tečajeva, inovativnih alata i novih pristupa vrednovanju kompetencija, projekt je mladima omogućio stjecanje iskustva i razvoj profesionalnih digitalnih vještina te pružio prigodu da svoje kompetencije razviju, praktično primijene i učine vidljivima na tržištu rada. Istovremeno, poduzećima su pružana konkretna rješenja za jačanje online prisutnosti, pristup novim tržištima i povećanje konkurentnosti. Poseban naglasak stavljen je na mala i srednja poduzeća u ruralnim područjima, čime je projekt doprinio njihovoj atraktivnosti, otpornosti i dugoročnom razvoju te stvorio preduvjete za zadržavanje mladih i poticanje održivog lokalnog gospodarstva.